Trabalhista

Quando um contrato de trabalho é finalizado, seja por demissão ou pedido de demissão, o trabalhador tem direito a receber diversas verbas rescisórias. Essas verbas são valores que o empregador deve pagar ao trabalhador para…

A rescisão por falecimento de um empregado é um assunto que gera muitas dúvidas tanto para as empresas quanto para os herdeiros e dependentes do trabalhador falecido. Nesse contexto, é importante saber quem tem direito…

Faltar ao trabalho pode ser uma necessidade em algumas situações, mas é preciso saber que isso pode acarretar descontos no salário, dependendo das circunstâncias. Porém, há situações em que o trabalhador pode faltar sem que…

O ambiente de trabalho deve ser um lugar seguro e saudável para os funcionários, mas infelizmente, nem sempre é o caso. O constrangimento no trabalho pode ser uma realidade para muitas pessoas e pode afetar…

Ser demitido por justa causa é uma das situações mais desagradáveis que um trabalhador pode enfrentar. Além da perda do emprego, o funcionário pode ficar com dúvidas sobre seus direitos, como fica a sua carteira…

Pedir demissão é uma situação que pode gerar muitas dúvidas e preocupações para os trabalhadores. Além de todas as questões envolvendo a decisão de deixar o emprego, há também a questão do FGTS (Fundo de…

Ao pedir demissão, muitos trabalhadores se perguntam sobre o cumprimento do aviso prévio, um período que deve ser respeitado antes da saída definitiva da empresa. No entanto, em algumas situações, pode ser difícil cumprir esse…

Ao encerrar o contrato de trabalho, é comum que o empregado receba uma série de direitos trabalhistas e indenizações, como férias, 13º salário, aviso prévio e, em alguns casos, o saldo do FGTS. No entanto,…