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A doença ocupacional é o tipo de doença que foi desencadeada em razão do exercício profissional e das funções laborais do trabalhador. Ela traz consigo complicações que podem ser físicas ou psicológicas e compromete a…
Me machuquei no trabalho quais meus direitos? O acidente de trabalho acontece quando um trabalhador sofre qualquer tipo de lesão, seja temporária ou permanente, durante o expediente no local de trabalho. Logo, podemos citar alguns…
Rescisão do contrato de trabalho trata-se do encerramento do vínculo empregatício entre empregado e empregador ou vice-versa. Como tal, esta decisão pode ter origens variadas e as duas partes devem estar atentas no que diz…
A demissão por justa causa é um tipo de demissão em que o/a trabalhador(a) recebe apenas o saldo dos dias trabalhados e férias proporcionais, sem direitos aos demais direitos trabalhistas. Então, ela ocorre em casos…
O Descanso Semanal Remunerado representado pela sigla DSR é um direito contínuo dos trabalhadores que possibilita que eles descansem uma vez na semana, recebendo por isso. Todavia, este direito está previsto na Constituição Federal no…
O advogado trabalhista irá atuar em decisões judiciais relacionadas aos direitos do trabalhador. Muitas pessoas não sabem quem ele é e como atua, mas essa é uma das áreas mais prestigiadas do segmento jurídico, visto…
1. Mas afinal, o que é a aposentadoria especial? A aposentadoria especial é uma das formas de aposentadoria concedida a trabalhadores que exercem ou atuam em ambiente de trabalho periculoso ou que oferecem riscos à…
As inovações tecnológicas estão invadindo todas as áreas, e na advocacia não é diferente. Por isso, o advogado deve aproveitar as facilidades que essa tecnologia tem a oferecer. Essa inovação aliada ao dever de atender…
Mas afinal, o que é importante saber sobre a LGPD e seus reflexos nas relações de trabalho em 2021 A Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) entrou em vigor em 18 de setembro de…
MAS O QUE É A APRENDIZAGEM? O contrato de aprendizagem pode ser conceituado como um contrato de trabalho especial, ajustado por escrito e por um prazo determinado que não poderá ultrapassar a dois anos, em…
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