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Quais são os documentos necessários para dar entrada no INSS para auxílio doença?

  • fevereiro 9, 2023
Quais são os documentos necessários para dar entrada no INSS para auxílio-doença?
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O que é o auxílio-doença?

O auxílio-doença é considerado o benefício previdenciário concedido pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) quem trabalha e que se encontra temporariamente incapacitado para o trabalho, devido a doenças ou acidentes.

 

O auxílio-doença surgiu com a criação da Previdência Social no Brasil, na década de 1940, como forma de proteger os trabalhadores contra as consequências financeiras de períodos de incapacidade temporária. Desde então, a legislação previdenciária sofreu diversas alterações, mas o objetivo principal do auxílio-doença permaneceu o mesmo: proporcionar aos trabalhadores uma renda substitutiva durante o período de incapacidade para o trabalho.

Quem tem direito ao auxílio-doença?

É possível ter direito ao auxílio-doença quem comprovar doença, ter sofrido acidente, ou cumprir os requisitos estabelecidos pela legislação previdenciária. Em caso de dúvida sobre o direito ao auxílio-doença ou sobre o processo de requerimento, é recomendável consulta.

Quais são os documentos necessários para dar entrada no INSS para auxílio-doença?

Para solicitar o auxílio-doença junto ao Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), você precisará apresentar os seguintes documentos:

  • Documento de identificação com foto (RG, CNH, passaporte);
  • CPF;
  • Comprovante de endereço;
  • Laudo médico original ou cópia autenticada, comprovando a condição de saúde que impede o trabalhador de exercer sua atividade laboral;
  • Carteira de trabalho ou comprovante de vínculo empregatício;

É possível que sejam solicitados outros documentos que comprovem a incapacidade ao trabalho, como exames complementares ou atestados de outros profissionais de saúde.

Este é um processo complexo e é importante contar com o suporte de um advogado especializado em direito previdenciário para evitar erros e garantir o recebimento do auxílio-doença.


Auxílio-doença quanto tempo demora?

O auxílio-doença pode ter um prazo para ser aprovado que depende de diversos fatores, como a complexidade do caso, a qualidade dos documentos apresentados e a quantidade de processos em andamento na Previdência Social.

Geralmente, o processo de solicitação de auxílio-doença pode levar de algumas semanas a alguns meses. A demora pode ser ainda maior em casos de recurso ou reavaliação, quando é necessário apresentar novos documentos ou realizar novas avaliações médicas.

Por isso, é importante que o trabalhador apresente todos os documentos necessários claramente e completa desde o início do processo, e que mantenha contato com a Previdência Social para acompanhar o andamento do caso. Além disso, contar com o suporte de um advogado especializado na área pode ser de grande ajuda para agilizar o processo e garantir a aprovação do benefício.

O Escritório de Advocacia Maurício Souza Advogados é um escritório de advocacia, especializado em direito do trabalho, direito previdenciário, direito securitário e direito do consumidor. Com seus mais de 14 anos de experiência, o escritório conta com os melhores e mais capacitados profissionais para auxiliar. Entre em contato, e tenha assistência especializada.

Auxílio-doença quanto tempo dura?

O auxílio-doença é um benefício previdenciário destinado a trabalhadores que ficaram incapacitados para o trabalho por mais de 15 dias consecutivos, devido a uma doença ou acidente. A duração desse benefício depende de diversos fatores, como a gravidade da doença e a expectativa de recuperação do trabalhador.

De forma geral, o auxílio-doença tem duração máxima de doze meses. Após este período, a Previdência Social avalia a situação do trabalhador para verificar se a incapacidade persiste e, caso seja necessário, prorroga o benefício.

É possível que o trabalhador venha a ser considerado totalmente incapacitado para o trabalho e ter direito a uma aposentadoria por incapacidade, com duração vitalícia.

Cabe destacar que, ao longo do processo, é possível que a Previdência Social solicite novas avaliações médicas para verificar a evolução da doença e, assim, decidir sobre a continuidade ou não do benefício.

Por fim, é importante destacar que o processo de solicitação e manutenção do auxílio-doença é complexo e é recomendável contar com o suporte de um advogado especializado em direito previdenciário para garantir o recebimento do benefício por todo o período necessário.


Como é calculado o auxílio-doença pelo INSS? Quanto é o auxílio-doença?

O cálculo do auxílio-doença é realizado com base no salário de benefício do trabalhador, o qual é a média aritmética dos salários de contribuição nos últimos 12 meses antes do início da incapacidade. O salário de benefício é utilizado como base para o cálculo de todos os benefícios previdenciários, incluindo o auxílio-doença.

O valor do auxílio-doença pode equivaler ao salário mínimo ou equivaler ao salário do benefício, priorizando o maior. É importante destacar que, desde 2015, o valor do auxílio-doença deve ser inferior ao teto do Regime Geral de Previdência Social, sendo de R$ 6.718,40 (valor vigente em fevereiro de 2023).

Além disso, é importante destacar que o valor do auxílio-doença é atualizado anualmente, conforme a variação do salário mínimo, para garantir a proteção real do benefício.

Em casos especiais, o valor do auxílio-doença pode ser reavaliado ao longo do tempo, em função da evolução da doença ou da recuperação da capacidade para o trabalho. Nesses casos, é importante que o trabalhador mantenha contato com a Previdência Social e apresente todos os documentos necessários para a reavaliação do benefício.

Em resumo, o cálculo do auxílio-doença considera o salário de benefício do trabalhador, o salário mínimo e o teto do Regime Geral de Previdência Social, garantindo a proteção financeira do trabalhador durante o período em que ele não pode trabalhar.

Entre em contato para saber mais sobre a solicitação do seu auxílio-doença

A Maurício Souza Advogados tem ampla experiência na área e te oferece assistência e suporte em eventuais processos envolvendo seus direitos trabalhistas e previdenciários. 

Se você está com dificuldades para receber seus benefícios previdenciários, como aposentadoria ou auxílio-doença, ou se precisa de ajuda para resolver questões relacionadas ao trabalho, como salários atrasados ou horas extras não pagas, podemos oferecer nossa experiência e ajudar a buscar as soluções mais adequadas para seu caso. Nossa equipe é altamente qualificada e dedicada a ajudar nossos clientes a obter resultados satisfatórios em seus processos.

Por isso, entre em contato conosco. Estamos dispostos a oferecer a nossa assistência e ajudar a proteger seus direitos trabalhistas e previdenciários.

Nosso próximo artigo abordará o tema “Tratorista tem direito a insalubridade ou periculosidade?”. Continue por aqui, acompanhando nossos conteúdos e entender mais sobre os temas mais relevantes em direito, para você e toda a sua família.

 
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MAURICIO SOUZA

Advogado formado em Direito pelo Centro Universitário Salesiano de São Paulo Centro Universitário Salesiano de São Paulo, especialista em Direito do Trabalho e Previdenciário
Sócio do escritório Mauricio Souza Advogados
Campinas, São Paulo, Brasil

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