Ajudamos pessoas como você, que está passando por algum problema trabalhista e precisa de um advogado especialista!
Asseguramos que seu vínculo de emprego seja formalizado, com contrato e registro na carteira.
Defendemos seus direitos pós-acidentes ou doenças ocupacionais, buscando a devida indenização.
Protegemos seus direitos no aviso prévio, garantindo compensação adequada em casos de demissões sem justa causa.
Auxiliamos suas verbas corretamente, como ferias proporcionais, 13° salário proporcional, saldo de salário e quando o contrato de trabalho é rescindido.
Asseguramos que seja correta a realização dos depósitos do FGTS pelo empregador, protegendo seus direitos.
Garantimos seus direitos de receber a multa de 40% sobre o saldo do FGTS em rescisões sem justa causa.
Asseguramos o registro e pagamento correto das horas extras, garantindo então, o acréscimo mínimo de 50% sobre o valor dahora normal.
Orientamos sobre a importância do intervalo mínimo para refeições e descanso, visando sua
Protegemos seus direitos ao adicional devido para atividades insalubres ou perigosas.
Auxiliamos na rescisão indireta do contrato de trabalho e na busca por verbas rescisórias em casos de falta grave do empregador.
Avaliamos as chances de reverter demissões por justa causa, defendendo seus direitos trabalhistas.
Oferecemos suporte e orientação para proteger seus direitos e garantir um ambiente de trabalho saudável.
Ajudamos pessoas com problemas trabalhistas há mais de 15 anos.
Somos especialista em processos de acidente de trabalho, processos de demissão, rescisão indireta, dispensa discriminatória entre outros.
Se você está nessa situação, conte nossos serviço de advocacia trabalhista.
Comunicação clara e didática, estamos disponíveis tanto online quanto presencialmente, tornando todo o processo mais prático e acessível.
Buscamos sempre a melhor solução para nossos clientes, proporcionando resultados excelentes e de qualidade superior.
Quando você tem um espacialista capacitado ao seu lado, tenha certeza que pode ser a chave para ganhar a causa.
Agende uma consulta e descubra se houve algum valor ou direito que seu patrão deixou de pagar. Nossos advogados trabalhistas estão prontos para ajudar você a entender seus direitos e tomar as medidas necessárias para garantir uma compensação adequada pelo seu trabalho. Entre em contato conosco e resolva essa situação de forma justa e satisfatória.
Quando você decide pedir demissão terá direito a salário do mês proporcional, 13° salario proporcional, ferias vencidas e ferias proporcionais.
Sim, é possível juntar períodos trabalhados para contagem no seguro-desemprego, desde que atenda aos requisitos estabelecidos pela legislação trabalhista. Nos consulte para saber mais.
Terá um prazo de 10 dias corridos a partir do último dia trabalhado, caso não cumpra a obrigação no prazo, poderá ser sujeito a penalidade e multas.
Caso você seja demitido sem justa causa terá direito a algumas coisas, tais como: aviso prévio, saldo de salário, 13° proporcional, ferias vencidas, ferias proporcionais banco de horas ou horas extras, FGTS e multa de 40%.
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